在领导面前锋芒毕露，是好事还是坏事？许多人就在这上面栽了跟头。
小张和小孙都是领导的文字秘书。工作中，两人的表现在领导的眼中是有差别的。
小张心思慎密，他工作细致认真，平时总不放过任何一个细节，写出的材料总是面面俱到。领导看了小张的材料后，想给出一些建议，却总是找不到切入口。
小孙的做法和小张不同，他的材料中经常会出现一些小错误，并且这些小毛病总能被领导发现，然后领导总会对他指导一番。
在完成工作上，小张总是想尽办法，自己独立完成。而小孙则总是在同事的配合下才能完成工作任务。
由于小张平时在工作方面总是独立完成，缺少与同事的配合。而小孙则总是经常与同事沟通，因而同事们对小孙相对印象好些。
久而久之，小张渐渐淡出了领导和同事的视野。小孙却越来越得到领导的器重。
工作中，每个人都想表现自己，但努力工作之余还要让领导有成就感，要给领导纠正错误的机会。
朋友，你在工作中遇到这种情况，你有何高招？欢迎来评论区里聊聊。