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职场一定要搞清楚【课题分离】。比如有的朋友看到同事晋升提拔,就很生气,甚至质疑自

职场一定要搞清楚【课题分离】。

比如有的朋友看到同事晋升提拔,就很生气,甚至质疑自己,没必要没必要,轻松一点呀宝贝儿。

别人可以晋升,一定是在你看不到的地方付出了更多我们不能忍受的东西。

比如人家家里父辈的资源很牛,可以为管理者所用。比如身体(此处省略3万字儿)

再比如,我以前上班的时候,有一个干啥啥不行,要啥不会啥的同事做了管理层,大家都很好奇这样的人为什么可以爬上来。

后来有一次我无意撞到他给女领导捶背捏肩,甚至半跪下身体给领导系鞋带儿,我就懂了(此处省略更多字儿,只描述现象,不传播任何不良影响)。

所以不要对比,意义不大。

我们只要明确目标,我们只要清楚自己要什么就很棒了(很多人都不知道自己要啥),

做好自己该做的事儿[微风][微风][微风][微风][微风][微风]