想用你的人，会有无数个理由栽培你培养你包容你。

不想用你的人，会有无数个理由打压你PUA你嘲讽你贬低你嫉妒你。

所以职场的本质并不是：

【你是否优秀你是否努力你是否独当一面】。

而是：

【拥有话语权的那个人是否赏识你】。

注意‼️

【管理者是否赏识你】也只是代表对方的课题，赏识与否与【你优秀与否】没有半毛钱关系[微风][微风][微风][微风]