有两类人，千万不要深聊。
 
不知道从什么时候起，我们开始接受“高情商，就是让别人舒服”的观念，于是委屈自己成全他人成了常态。
 
为了显得没有架子，你不仅给装修工人买烟买水，还陪他们一起吐槽生活；老板交代的任务你超额完成，加班加点毫无怨言，就连老板的私事你也主动揽过来。
 
你以为把自己包装得越随和亲善，就越容易被别人接纳，直到被现实狠狠地抽上一巴掌。
 
所以在成年人的世界里，有两类人，千万不要深聊，第一类就是为你提供服务的人。因为跟这些人深聊，很容易把“市场规范”无形中转变为“社会规范”。
 
市场规范是冷冰冰的，是钱货交易，标准严明清晰，错了就要赔。但社会规范却是温情的，充满人情味，像是朋友之间的互不计较，或是邻里之间的相互帮忙，不谈得失。
 
如果模糊了规范的边界，看似是在释放善意，实际上却是剥夺了别人通过专业能力赢得尊重的机会。
 
第二类不该深聊的人，是自己头顶的上位者。
 
一些职场新人有个致命错觉，总是觉得领导对自己释放几次善意，就算是好朋友，就可以勾肩搭背、互诉衷肠了，这是典型的校园思维。
 
能处在高位的人，心里都有一条明确的社交距离线。你尝试和他们深聊的行为，很可能会不小心“越界”。
 
更重要的是，你以为自己只是在分享快乐、抱怨烦恼，实际上已经在无形之中，把自己的底牌和把柄交到了对方手上。在平时自然相安无事，可一旦遇到特殊情况，以前的推心置腹就会成为你被拿捏的软肋。
 
当然，这并不是要你变得冷漠疏离，见谁都防着三分，而是说想要交心，也要分人、分事、分场合。
 
对家人可以毫无保留，对挚友可以卸下伪装赤诚相待，对爱人不妨掏心掏肺，正因为这些关系足够深、足够久，才值得你卸下防备。
 
而对那些注定只在某一阶段、某一场景中出现的人，保持适当的距离，恰恰是对彼此的尊重。
 
你不需要跟装修师傅亲如兄弟，只要客客气气地说声“辛苦了”，该付的工钱一分不少，就够了。你也不必对老板阿谀奉承，把分内的事做好，该汇报汇报，该沟通沟通，专业本身就是最好的态度。
 
所以高情商从来不是见谁都掏心窝子，而是分得清谁可以走进你的心里，谁只是路过你的生活。
 
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人际关系
 
部分参考资料：
36氪|2023.8|人际关系：提高情商的5个技巧
海峡网|2022.12|职场：老实人如何处理好同事之间的人际关系，才能让自己少吃亏？
 
文|西洲
编辑|南风意史