天津有个叫李琪的姑娘，
长得漂亮，毕业后在银行上班，
觉得日子过得太单调。2026年3月底，她跳槽去了天津北极星航空旅游有限公司，也就是大家说的北极星跳伞基地，做直播和短视频运营，主要卖跳伞套餐，干的是地面岗位，不用亲自跳伞。可入职还不到一个月，老板突然安排她和另一个女同事，各配一个教练，跟着游客一起体验3000米的双人跳伞。

李琪当时就懵了，她跟老板说自己恐高，连过山车都不敢坐，哪敢从三千米高空往下跳。老板拍着她的肩膀笑，说“体验过才好跟游客讲感受，这是工作需要”，话里话外透着不容拒绝的意思。另一个女同事也直摆手，说入职时讲好的地面岗，怎么突然变卦了。

架不住老板天天催，说“就当帮公司个忙，跳一次给五百块补助”。李琪夜里翻来覆去睡不着，一闭眼就觉得自己从天上往下掉，手心全是汗。她跟以前银行的同事吐槽，人家劝她“不行就辞了吧，这哪是工作，分明是强人所难”。

到了跳伞那天，李琪站在停机坪上，腿抖得像筛糠。教练给她穿装备时，她牙齿都在打颤，说“我真跳不了”。老板在旁边举着手机拍，说“你看这视频发出去，多少人想体验，就当为了业绩拼一把”。旁边的游客都在起哄，说“小姑娘胆子大点，没事的”，可没人知道她昨晚哭了半宿，眼睛都是肿的。

最后她还是没跳，转身就往基地外走，老板在后面喊“你这是不想干了？”她没回头，心里就一个念头：挣钱再重要，也不能拿命和心情开玩笑。另一个女同事被说动了，跟着教练上了飞机，下来的时候脸白得像纸，抱着垃圾桶吐了半天，说“再也不会来了”。

李琪第二天就办了离职，找了家新媒体公司接着做运营。她跟我说，不是不能吃苦，是这苦吃得太冤——说好的地面岗，凭啥硬逼着手无寸铁的员工去跳伞？老板美其名曰“体验式营销”，说白了就是把员工当引流工具，根本没把人当回事。

现在好多公司都这样，招聘时说得天花乱坠，入职了就瞎安排活儿，美其名曰“锻炼你”“为你好”。可工作是双向选择，不是单方面的压榨。李琪说得对：“我来挣钱的，不是来玩命的，不合适就走，犯不着委屈自己。”

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