在一个完全竞争市场上，没有其他壁垒，这个特点是很明显的：

有年头的大企业搞不过成长型企业，管理人掌控的企业搞不过创始人掌控的企业。

大企业有很多沉默成本，比如员工冗余，投资失败的资产冗余。同样一个人，千金难买老来瘦，年纪大了，赘肉肯定多，跑不快，跑不长的。

创始人是身家性命全压上，经理人是大不了换个地方干。创始人的个人利益和企业利益高度一致，经理人会打小九九，就算自己不贪，对其他人的贪腐容忍度高多了。

大企业病和工号排序一样，是客观规律。