SK海力士此番高额发放奖金，实则是针对三星的一场商业阳谋，其终极目标是彻底甩开三星，抢占行业龙头宝座。
SK海力士给自家员工开出人均48万美元的天价奖金，这无疑是一种赤裸裸的逼迫：三星是否跟进？
若不跟进，三星员工心理失衡，极有可能直接罢工闹事，导致企业生产经营全面受损；若咬牙跟着涨薪，巨额人力成本将直接压缩三星的利润空间，无论怎么选择，三星都将陷入被动。这种利用行业薪资内卷来拖垮对手的打法，实在有失厚道。
反观曹德旺曹老板，其格局高低立见。
早前有人质疑他宁可对外大额捐款，也不盲目给员工大幅涨薪，曹德旺早已阐明核心逻辑：企业可以给员工涨薪，但必须考虑整个行业同行的承受能力，盲目拉高薪资只会破坏行业生态，让同行举步维艰。
现在我们才发现曹德旺的良苦用心，为了其它企业的生存，宁愿自己背负骂名，真乃“高风亮节”！
