很多时候，能顺利被重用、被看见的，
往往是情商高、会为人处世、
懂得变通的人。

我前公司有两个同时入职的实习生，小林和小张，两人学历差不多，工作能力也不相上下，可半年之后的转正考核，小林直接被提拔为小组组长，小张却差点被淘汰。小张心里特别不服气，觉得自己干活比小林多，凭什么升职的是他。

其实差距早就体现在平时的小事里，上次部门对接一个难缠的客户，对方临时改了三次方案，小张当场就跟客户吵了起来，说客户不讲道理，差点把单子搞黄。小林却主动接过了这个烂摊子，先耐心听客户说完所有要求，再一点点跟客户沟通调整，最后不仅保住了单子，还让客户特别满意，主动给领导打电话表扬他。

平时开会的时候，小林总能照顾到所有人的情绪，有不同意见也会委婉地提出来，小张却总是直来直去，经常当众让同事和领导下不来台。领导找小张谈话的时候说，职场拼的不只是能力，更是为人处世的智慧，懂得变通的人才能走得更远。

职场从来都不是只看埋头苦干的地方，高情商和会变通，才是一个人最好的职场通行证。你们身边有没有这种能力一般，但因为会做人混得特别好的人？