匈牙利新政府准备从6月1日起暂停接纳新的外来务工人员，此举可能会影响到在匈牙利投资的中国企业，数据称2025年约有12300名中国公民在匈牙利就业。

该措施引发了匈牙利经济学家、商界领袖和劳动力市场专家之间的激烈辩论，支持者认为外国工人压低了匈牙利工人的工资，而批评者警告说，突然暂停接纳外国工人可能会威胁到投资、生产甚至匈牙利现有的就业机会。

有的经济学家认为，允许大量外来务工人员通过降低劳动力成本和减缓匈牙利人的工资增长，使雇主受益。

也有经济学家认为，发达经济体越来越依赖外国工人来填补当地人经常拒绝的职位，例如维也纳就是一个维护、翻新和服务严重依赖外国劳动力的城市。

支持该措施的许多匈牙利选民认为外国工人压低了本国制造业、食品配送和建筑业等行业的工资水平。

然而，许多雇主担心后果可能很严重。招聘公司和跨国公司认为，匈牙利的劳动力短缺是结构性的，而不是暂时的。失业的匈牙利人往往缺乏现代制造厂、物流中心或商业服务中心所需的资格。

劳动力市场专家表示，随着匈牙利经济转向电池制造、汽车生产和高价值商业服务，这种不匹配现象越来越明显。

一些经济学家警告说，如果工资增长过快而生产率增长不匹配，匈牙利中小企业可能难以与大型外资企业竞争。

与德国、奥地利、波兰或塞尔维亚等国的竞争对手相比，限制外国劳动力可能会使匈牙利公司处于不利地位，因为这些国家的国际工人准入更加灵活。