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医院这两天要严重处理一个急诊医生,杀鸡儆猴,停职3个月。因为某位大夫在急救室跟病

医院这两天要严重处理一个急诊医生,杀鸡儆猴,停职3个月。因为某位大夫在急救室跟病患家属掏了心窝子。
当时病人情况危急,这大夫看着自家医院条件不够,赶紧劝人家往大医院转。
后来换了地方,这命确实保住了。

可家属转头就递了封举报信,告这大夫“推诿病人”。院方正愁没借口,立马顺水推舟,把人给办了。
这事真不能细想。
胰腺重创,这伤真能要命。本院连个对口的专家都没有,这时候把人强留在手里,那就是等死。大夫讲了良心,指了条生路。
可他偏偏碰了医院管理层的逆鳞。
在院领导那把算盘里,人能不能活,看命。但该走的流程、该赚的钱,一分都不能落下。
哪怕明明知道人不行了,也得把那些大型仪器挨个推过来过一遍,拉着各科室来个“联合会诊”。单子全开完,钱交够了。最后哪怕人凉在抢救室里,领导也会觉得这叫合规,谁也找不着麻烦。
西方有个词叫“防御性医疗”,意思是医生为了不担责,变着法儿让病人多做检查。咱们这家医院的高管们算得更精:既把自己的责给免了,顺带还把钱挣了。
家属过了河就拆桥,医院为了利益痛下杀手。
这么一搞,后果是什么?
往后大家去看病,大夫看完,大概率就是按部就班给你开一沓检查单。治不治得好另说,反正能体面又合法地走完收钱的流程。
至于冒着丢饭碗的风险,偷偷给你指条活路?
没人敢了。
对此,你怎么看?