监控拍到保安夜班打了个盹儿，就要扣钱，还要开除。
你肯定会说，这是规定，不能睡。对，规定是死的。
但后半夜两点，走廊空荡荡的，一个人都没有，保安的身体困了，这是生理本能，不是态度问题。说白了，他就是个普通人，不是钢铁侠，也不是机器人。
公司想的是，拿监控抓拍，谁敢眯眼就罚谁，保安不就老实了吗？
结果呢？保安是老实了。可他不是老实去睡觉，是老实去“演戏”了。后半夜根本没人，他也不敢歇，就在楼道里来回瞎溜达。你猜他脑子里在想什么？不是警惕坏人，是害怕那个摄像头。
这哪是考核工作啊。这分明是考核谁更扛困，谁更会装。
规定不让人闭眼，保安就只能用溜达来证明自己“在岗”。但身体被熬干了，一个空荡荡的楼道，一个困得发晕的人，靠机械的走动能防什么贼？这不就是最典型的表面功夫吗？是公司自己的考核方式，逼得保安把原本该用来巡逻的精力，全耗在了防止自己被拍到上。
要我说，把保安当人看，比装一万个摄像头都强。评估他的工作，就看他关键时间段的巡逻记录和应急响应，别总盯着他哪一秒闭了眼。
否则，你以为你在管人，其实只是在制造一堆睁着眼睛的木头人。
最后苦笑一下，因为那后半夜空荡的楼道里，那个困得要死还不敢停下来的保安，就是我们每一个被各种KPI逼着，去做无用功的打工人的影子。
谁也别笑谁，都是闭着眼在溜达。