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改变四步法: 1. 觉察(觉知):看见问题,意识到现状。 2. 接纳:不自我

改变四步法:

1. 觉察(觉知):看见问题,意识到现状。
2. 接纳:不自我批评,允许自己不完美。
3. 行动(尝试):从小步开始实践改变。
4. 反馈(复盘/调整):正向鼓励,根据结果调整,形成循环。