李想的这个观点小7真的很认同！我发现，很多公司误以为AI普及就能大批量裁人省钱，事实真的这样吗？

其实不然，AI能干的都是死板重复的基础工作。那做生意、对接人脉、处理突发状况、拿捏人情分寸，这些靠阅历和沉淀的事，AI能学会吗？

老员工的经验、资源，还有和人的处事默契，都是公司隐形财富。盲目裁员看似省了薪资，后续如果业务断层再重新招人去磨合，反而要花更多代价。

AI从来不是用来取代人的，只是帮人解放繁琐工作。真正明智的做法是用AI做杂活，让人专注去做一些需要思考、有温度的事，稳住靠谱团队，远比跟风裁员更靠谱。李想称AI时代不要轻易裁人