什么人老是喜欢和公司去打劳动仲裁？一边拿着薪水，一边抱怨公司的人，我们发现这类员工最喜欢和公司打劳动仲裁！这类员工有两大特点，一是懂劳动合同法，二是没业绩。他没业绩，他不说自己能力有问题，嘴里全都是老板有问题，公司有问题，客户有问题，主管领导管理水平有问题，同事也有问题！老板让他反思自己，反思错误，上来就是反咬一口，说领导针对他，恶意逼他离职，进行摆烂躺平制造负面信息，同时收集证据，你领导老板不服软，我就在职仲裁去！
殊不知，你们的表现并不是如同你们认为的高尚！你更不是在砸别人的饭碗，砸的恰恰自己的饭碗！各位老板，这类员工一定要尽早开除，建立基本的天条性制度，就能随时开除！
