防恶意仲裁，这样做没有员工在去仲裁了！仲裁的员工，最怕劳动合同上这3句话！

1、叫员工承诺基本信息。本人承诺：简历展现所有信息，工作经历、学历资料，职称资料，职业化操守，劳动纠纷情况等都真实有效。授权公司有权进行核实，如果发现信息不实或造假的，视为欺诈，本人自愿无偿离职，公司有权解除合同。

2、特别说明：员工特此保证，入职贵公司之前跟其它任何公司没有劳动关系，本人职业操守高雅，职业化水平高，职业化责任心高标准具备，注重团队团结，始终以公司利益为重，否则合同自始至终无效。

3、特此说明：本人和上家公司没有劳动纠纷，亦未有隐瞒其它公司的劳动工作经历，如果以后发现我有劳动纠纷，劳动仲裁开庭请假经历的，公司可以直接与我解除劳动合同。

制度管人，依法管人，老板们一定得加上！而且要让员工第一天就签字确认！咱们从源头上规避用工风险！