建议没能力的领导主动下台，别占着道路不让别人走。央国企改革，其中重要一条就是对不胜任的领导实行末位淘汰，你们可倒好，末位淘汰和降薪领导不在其中，而是从普通人员开刀。开十个员工效果不如开一个领导好，都知道这个道理，就是不这样做，居心何在？