原来的领导虽然嘴毒，但是心里护着手下人，实实在在帮我们争取福利，还主动给我涨过两次工资，是真为员工着想的那种实在人。

现在一下子换了格局，现在的领导是别的车间不要的人，我们前老大收留过来，跟了我们老大多年，为她争取福利，现在顶替老大位置，靠踩着别人上位，老大反倒被降成组长，从管两百人的车间老大，变成只管二十来个人，权力没了、操心的活还变多了，太憋屈了。

最关键的还是你们员工的切身利益，以前有人帮我们争取，能提前涨薪、破格涨薪；
新领导就只会往上讨好、抠成本省钱，以后工资只能死熬年限，别想有额外福利、破格涨薪了。

这种变动最磨人心，本来跟着老领导干活心里踏实，现在换个只懂抠成本、拍马屁的领导，往后干活都没奔头了，心里别扭、不习惯太正常了。

老大干了快二十年了，位置还是会变动，随时有变。