【火箭夏季补强系列-3，伊森篇】

在伊森的问题上。实际的选择还是比较多的。在体验篮球秀没办法全部说清楚，所以写一条微博详细论述一下。考虑到火箭的工资结构，前文有过阐述，伊森新赛季的工资起薪，就在1365-2665之间网页链接，总体工资不会超过第二土豪线。这里不做过多赘述。我们可以在这种条件下，分析一下针对伊森合同的几种选择。

1. 完全放弃众所周知，伊森的单功能性，伤病隐患，技能重复等问题始终存在，赛季期间，尤其全明星后，呼吁伊森离开的声音一直不绝于耳。完全放弃其实是其中一个选项，它之所以成立的前提是，火箭将在一土之下，获得一个可以使用足额（或大部分）全额中产$15,048,000 的机会，因为使用MLE的代价就是被第一硬帽，硬帽下空间为$6,441,920 ，这些钱可以用老将底薪和0年底薪填充，可以确保火箭凑足14人阵容，而拥有全额中产，去签约今夏市面上出现的众多自由球员，尤其是后卫自由球员，还是有一定竞争力的。包括但不限于CJ，小西蒙斯，白科，海兰德，性顿，格林姆斯、多孙姆等。（图一）

2. 正常留下or匹配合同伊森今年的表现有所下滑，本赛季通过ew估值得到的实际球场价值约为1440w，史密斯下赛季的合同是2364，全额中产是1505，我们做个折中，假设给伊森1800的合同，这个额度可以屏蔽大部分用全额中产的追求者，以及大额TE拥有者，只剩下小牛和灰熊拥有超过1800的TE。

另一方面，夏天拥有纸面薪金空间的队伍只有篮网（700）和灰熊（1500）两家，但实际可以通过各种手段腾出大额空间的队也不少，比如湖人，如果老詹离开，他们理论上能腾出超过5000w左右的帽下空间；公牛因为超多到期合同，理论上也能有约7000w的帽下空间。篮网也有实力清出至少4000w空间。不过伊森是否是市场上的香饽饽，这个事存疑；他的价值也存疑。会不会有球队砸出2000w以上的合同给伊森，不确定。当然也存在更极端的可能，比如缩短合同年份，但单位价值更高，比如3年均薪2500的合同这种，就恶心火箭。如果匹配就要面对突破二土的巨大压力。

但是关于开出邀请合同等匹配这种现象，近些年已经比较少见。亚当多次解释过其中的原因，因为母队匹配有最大一天半左右的时间。因为NBA自由市场签约竞争激烈，这个时间内开出的邀请合同，同样要计入工资帽，有很大可能错失其他签约目标。因此已经极少出现这种开邀请合同抢人的案例了。

当然如果出现极端情况，某队确实给伊森开出超过火箭承受，导致火箭要突破二土的合同。那就变成了情况1，视作放弃。否则的话，无论火箭匹配，还是和伊森谈好直接续约。会导致伊森至少在12月15日之前，退出交易市场。

当然，这也是我之前提过，火箭如果希望围绕伊森做文章升级阵容的话。12月15日之后，会是一个比较好的时间点。因为夏天大多数高水平自由球员，火箭的签约工具只有mini中产，很难直接签约。但使用MLE（超过NTMLE的额度）就会被第一硬帽。为了规避这个风险，在12月15日之后，发起交易的话，有较大概率避开硬帽。同时可选的范围也相对较大，伊森的体型和类型还是比较吃香的，缺锋线的球队很多。交易机会比较大。

3. 签换送走签换比较好理解，谈好就行。主要是换谁。这里需要注意的是，签换可以加人，比如伊森签换合同+史密斯的合同换某某某，比如小卡，他是可以的。双签换也是可以的。比如伊森签换76人格里姆斯，格里姆斯也走签换，逻辑上是可以的。但伊森（包括格林姆斯）签换面临一个讨厌的条款，就是基年补偿（BYC）。他触发的条件是，以签换为目的，使用鸟权签约的合同，起薪超过上一年合同额的20%，就触发。这个条款非常讨厌，就是送出方的合同额计算值，和接收方合同额不同，会导致配平困难。增加交易难度。

当然，难度归难度，想做交易还是能做，主要还是看签换的对象是谁。

另外，签换送出球队不受影响，但是如果换来的球员也是通过签换形式，那就会被第一硬帽。火箭想要补充的球员类型明确，可是大部分有实力的后卫夏天都是自由球员，实际上是增加了签换的难度。

4. 资质报价签约不想白白送走，也没人邀请，没有签换的话。那就像磨家4将一样，签邀请合同是最后一种可能性。伊森的资质报价合同大小为801w，这是一种比较有意思的情况。因为这可以确保火箭既可以留下伊森，还能使用部分MLE，大约850w左右，在自由市场上淘一个有点实力的后卫球员。（图2）

当然，这么做面临的风险就是关系不好处理，以及伊森将在27夏成为完全自由球员，并且还在新赛季拥有交易否决权。另外，850w能签到什么样的后卫，也是严重存疑的问题，泰厄斯琼斯一年700w签魔术，最后竟然还要贴秀权才能送走的案例历历在目，所以这也是很考验签约眼光的一种选择。

本文只讨论处理伊森合同的4种方式，以及会受到的限制和风险。人选就不讨论了，留给各位有想法的朋友自行发挥。

休斯顿火箭