最近，圈里热度很高的“00后入职即躺平”话题，本质是代际价值观的正面碰撞。90后还在卷“晋升KPI”时，不少00后已经把“上班只是为了下班”挂在嘴边：不会主动加班，到点直接关机，拒绝团建话术，甚至会反问领导“为什么工作需要占用私人时间”。
企业方吐槽00后“缺乏韧性”，年轻人却觉得这是在守住合理边界，既然薪资只覆盖8小时劳动，没必要为了所谓“奋斗文化”牺牲生活。双方矛盾的根源，是职场规则还停留在工业时代的“奉献式加班”，但新一代更在意“付出与回报的对等性”。