劳务工转正，转了三年还在"临时"
"好好干，表现好一年就能转正。"劳务派遣员工入职听到最多的一句话。可事实呢？
第二年了，还在排着转正的队。问主管，主管说："今年的名额有限，你已经很靠前了，马上到你了。"偷偷问老员工，老员工说："别等了，我干了4年还是劳务工。"
转正这事，不是你不够努力，是厂里根本没打算给。
一个正式工的名额，意味着：
- 五险一金，工厂每月多出1500多
- 年假、工龄奖、年终奖，成本往上加
- 辞退要赔N+1，不能说走就走
劳务工呢？
- 社保走派遣，工厂不掏钱
- 没有年假没有年终奖
- "项目结束"四个字就能走人

工厂算过账：一个正式工的成本，够养1.3个劳务工。
所以如果两三年内里提了转正申请，都被退回来。给的理由分别是："名额用完了"、"部门调整"、"今年不招正式工"、"再考核一年"等等，建议提前想想别的办法，别耗着。
劳务工转正难，难在三件事：
第一，名额卡死。 很多厂一年就几个名额，全给关系户或技术骨干，普通工人轮不到。
第二，标准不明。 "表现好"是什么标准？没人告诉你。一年过去了，标准变了。
第三，不签白纸黑字。 入职时口头承诺"一年转正"，合同里一个字都没有。去仲裁？没证据。
真想转正，入职前问清楚三件事：
1. 转正名额一年几个？去年转了几个？
2. 转正标准是什么？写在合同里了吗？
3. 如果不转正，有书面承诺吗？
如果三个问题都答不上来，别等了。
你们厂里，劳务工转正要等几年？评论区说说。

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