说一个残酷的真相:
“一年河东，一辈子河西。”
尤其在接下来可预见的3-5年内，
2026年对于我们而言更是这样。
这一关过不了，
就很难再有机会爬起来了。
为啥？饭碗搞砸了！
哪怕去乘别人的饭碗领一份工资，
还是“凶多吉少”——
2025年已经过去姑且不算了，
2026-2027这两年会淘汰很多公司，
尤其对于中小微软件企业，
形势更为严峻，
说朝不保夕一点没有夸张。
各行各业也好不到哪里去，
因为血海式的内卷，
让利润归零将成为常态，
这意味着商业模式将发生巨大的变化！
也就是说，
你除了端好自家的那一份:
“尚且果腹”的饭碗外，
你还得具备凭借自身价值，
去连接别人而产生增量共享的能力，
从别人饭碗里再分一杯羹，
日子还能说尚且“从容”。
这里面的底层逻辑，
可以从下面的逻辑链条仔细去体会:
“数据信息差↓-＞见识差↓-＞
壁垒平权↑-＞分工越细↑-＞
胆识失效↓-＞个人努力平权↑-＞
竞争与内卷加剧↑-＞利润归零↓-＞
维持生存↓-＞三无世界
无生意可做/无工可打/无机可投↓-＞
价值重塑与回归-价值创造者↑”。
是不是有点悲观了？但接近事实。
总结一句话，就是纯软件公司很难生存！就像硅谷著名投资人纳瓦尔，
他最近分享的观点，
就是纯软件公司已经不能投资！
软件+硬件亦或经营人群，
才有饭吃。你觉得呢？
AI时代，好产品已经不难做出！
而且复制速度越来越快，
很难去谈技术壁垒！
一件事日行动，
每天投资自己的健康、成长和业务，
看见更好的你。