公司用AI了35岁主管被裁公司用AI降本增效裁人违法

35岁的周先生在一家金融科技企业担任AI大模型质检主管，负责对AI与用户交互所生成的答案进行把关。后因AI能完成他的质检工作，所以被AI替换了。

最后，公司赔偿了周先生二十多万，但即便这样，公司用AI还是赚了，因为他一个月2.5万，算上年终奖，五险一金，公司每个月大概要付出4万的支出。

问了AI，她怎么看。

AI：

1、主管核心工作，总结，流程审批，基础数据分析，复盘，跨部门联系。这些流程，AI都能更好的完成。

2、主管的工资太高，完全可以用一个基层提拔做主管，然后用AI辅助，只需要出一半的钱，绩效更好。

总结：不是AI的问题，是主管可替代性太高。AI不是刽子手，只是把混日子的主管打回原形。