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人才缺口大: ​ 一是制造业升级,老技工退休、新人不愿进,青黄不接。 ​ 二是智

人才缺口大:

一是制造业升级,老技工退休、新人不愿进,青黄不接。

二是智能设备(数控、机器人、新能源机械)普及,懂电子+机械的复合型人才很缺。//@默语卿:感觉机械维修是热门...