乌克兰总统泽连斯基在五一国际劳动节当天的晚间视频讲话中宣布，乌克兰军队改革关键时间表，即5月敲定方案，6月落地见效。
他表示，负责推进军事改革的工作小组已接到任务，需在5月敲定所有改革提案，确保相关实质性改革举措最早于6月落地见效。

泽连斯基说：“目前支持各作战旅的相关举措已逐步落地，针对各作战旅的直接拨款计划推进效果显著，该计划自去年起便已实施。
保障作战旅每月人员补给到位的相关措施同样运转良好，这是另一项重要改革举措，上述工作均会持续推进并加以完善。”

他还提到，部队间人员调动流程也将进一步简化，相关决策已正式敲定。与此同时，军队改革将迎来全新的重要阶段。他说：“我们的目标是在5月完成所有改革方案的敲定，并确保各项改革于今年6月正式推行，旨在在实战中落地见效。”

泽连斯基还表示，他已责成国防部长、军队指挥层及总统办公室工作团队，与前线作战指挥官共同研讨改革细节，充分吸纳各类切实可行的改革建议。

此外，他还介绍了军队改革专项会议的相关内容，其中包含提高军人薪资的具体计划。他说：“后方岗位军人月薪资标准不低于3万格里夫纳（约合683美元），前线作战岗位薪资将大幅提升。同时，各级作战指挥官——包括军士、军官以及营级、旅级、军级指挥官的经费保障标准也将大幅上调。”

背景信息
作为乌克兰本轮军事改革的核心推动者，泽连斯基已指示乌克兰军方领导层，秉持公平原则大幅提升军人经费保障水平。其中包括为步兵设立专项服役合同，薪资标准根据作战任务完成情况，设定在25万至40万格里夫纳（约合5650至9000美元）区间。

改革框架内，泽连斯基还宣布将调整国防部队人员编制与人事管理模式。
此前，乌克兰武装部队总司令亚历山大·瑟尔斯基已签署命令，要求前线作战士兵实行强制轮岗制度。

3月底，乌克兰国防部长米哈伊洛·费多罗夫表示，国防部正筹备修订征兵流程、部队擅自离队处置规定，并针对突击部队与步兵制定专项方案，涵盖服役期限与经费保障等核心内容。

翻译说明
专有名词：hryvnia 为乌克兰货币格里夫纳；brigade/battalion/corps 按军队编制规范译为旅/营/军级；
明确“unauthorised absence”译为“擅自离队”，贴合军事管理语境；“mandatory rotation”译为“强制轮岗”，准确体现前线人员轮换制度。