在银行员工转走储户存款的事件中，‌责任主体应为银行，而非仅由涉事员工个人承担‌。

根据现行法律法规和近期权威司法实践，银行对储户负有法定的存款安全保障义务，其内部管理失职或员工违规行为不能对抗储户的储蓄合同债权。

‌核心责任归属‌
‌银行承担主要或全部民事赔偿责任‌
根据《商业银行法》第6条、第29条、第33条，银行必须保障存款人合法权益，保证存款本金和利息的支付，不得拖延、拒绝。即使资金被员工非法转移，只要储户与银行之间存在合法有效的储蓄合同关系，银行即应先行赔付。‌‌

‌涉事员工承担刑事责任‌
若银行员工利用职务便利，伪造签名、挂失补卡、转走资金，通常构成‌职务侵占罪‌（如金额达3万元以上）或‌诈骗罪‌，将依法被追究刑事责任。‌‌

‌储户是否担责，取决于其是否存在重大过失‌
在类似案件中（如山西1200万存款案），若储户主动将身份证、存单等关键凭证交给员工代办非正常业务（如“代领礼品”），且未设密码、未保留证据，法院可能认定储户未尽到合理注意义务，从而‌减轻银行责任‌。但在扶余1800万案中，储户全程未离开柜台、银行卡随身携带、所有操作均由员工伪造，‌储户无明显过错‌，银行应全额赔付。‌‌

‌扶余1800万存款案最新进展（2026年5月）‌
涉事员工赵某丽已被‌批准逮捕并移送审查起诉‌，涉嫌‌职务侵占罪‌和‌非法吸收公众存款罪‌。
吉林农商银行（原扶余惠民村镇银行已被吸收合并）‌承认员工违规、管理失职‌，但一度以“等待司法结论”为由拖延兑付。

‌律师明确指出‌：银行不能以刑事案件未结为由拒绝履行储蓄合同义务，‌民事赔付与刑事侦查并行不悖‌。

‌储户可依法采取以下措施维权‌：
向‌国家金融监督管理总局‌投诉，要求监管督促；
向‌法院提起民事诉讼‌，要求银行支付本金、利息及损失；
银行赔付后，可向涉事员工追偿，但此属银行内部追责，不影响储户权益。‌‌

‌风险防范建议‌
‌坚持“本人办理”原则‌：挂失、补卡、大额转账等业务必须本人亲自办理并签字，不委托员工代办。

‌警惕高息揽储、返利送礼‌：此类行为多伴随违规操作，易被用于实施诈骗。

‌定期查询账户流水‌：发现异常（如无法登录手机银行、余额异常），立即到柜台核实并打印盖章凭证。‌‌

‌总结‌：在储户无过错的前提下，‌银行员工转走储户存款，责任在银行‌，银行应依法先行赔付，再向员工追责。