人到了中年看到这一幕，
蕞大的心酸，
是打工人连一口热乎早饭的体面，
都攥不住。

这事说出来，
真的让人挺唏嘘的。
深圳一个小伙子，
入职刚满一年，
就因为上班时间吃了顿早餐，
跟老板起了争执。
转头就收到老板发来的微信，
就一句话：不用再来上班了。

换做刚入社会那会，
我可能会站在规矩这边，
觉得上班就该有上班的样子，
工作时间吃早饭，本就不对。

可人到中年才懂，
谁还没个赶早高峰来不及吃饭的时候？
谁愿意在工位上狼吞虎咽，
不是怕耽误手里的活吗？

公司要有规矩，
但规矩从来不是老板的“一言堂”。
劳动法明明白白摆在那里，
不是你看不顺眼，
就能随便砸了人家的饭碗。

你以为一句话就能把人打发了？
最后闹到调解委员会，
公司该结的工资要结，
该赔的补偿金一分没少，
前前后后掏了8000多块，
才把这事了结。

说白了，
打工人要的从来不多，
不过是一份应得的尊重。
连员工一口早饭都容不下的公司，
格局就这么大，
又怎么能留住人，走得长远呢？

（信息来源：环球网）