深圳装饰行业现状：
很多老板60岁想退休，公司健康、资质全、有客户，就是没人接班。

与其从零苦逼创业，不如接手成熟存量企业。
适合有经验的行业高管、中小装企老板，采用对赌进入、分步收购，风险小、见效快。

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