“5.1”劳动节，劳动人民不放假，坚守工作岗，为这些劳动者点赞👍👍👍！
从兼顾“岗位工作需要”和“法定权益”的角度来说，是不是应该给这些在“劳动节坚守岗位”的劳动人民“补个假”？至少在补上“5.1”这一天的假期。您认为呢？