北京，一女子在哺乳期期间，她上班时无意间发现小小的办公室竟暗藏了一个针孔摄像头，且镜头正对着自己，她想到平时每天在办公室里吸奶，女子便与公司理论，事后，虽然公司将伪装的摄像头更换为正常设备，但女子仍将公司告上法庭，要求公司销毁监控视频、赔礼道歉并作出一定的赔偿。最后法院这样判！

信息来源：杭州网

这事的主人公赵女士，在这家建筑装饰工程公司做行政，已经干了整整十年。

2024年9月27日，休完产假的她本来一直在昌平办公区上班，考虑到家住朝阳，来回跑太折腾，就申请调到了离家更近的朝阳办公点上班。

她所在的办公室是综合管理部的独立办公室，才20平大小，摆了四个工位，但平时基本只有她一个人在这办公，房门还能上锁，说是个半私人的小空间都不为过。

那时候她还在哺乳期，每天都要在办公室里吸奶，关上门就图个安心，怎么也没想到头顶上会有眼睛盯着自己。

同年10月12日，她抬头找东西的时候，突然瞅见天花板上并排装了两个烟感报警器。

她当时就犯嘀咕，这么小一间屋子，消防要求也没说要装两个烟感啊？

越想越不对劲，她就站到椅子上凑近了看，这一看直接吓出一身冷汗——其中一个“烟感”里藏着个针孔摄像头，镜头不偏不倚，正好对着她常坐的工位方向。

一想到自己这半个多月每天在办公室吸奶的场景都被拍了下来，赵女士气得浑身发抖，当天就去找了公司老板，要求查看监控内容，把涉及她的视频全部删掉，还要公司给她道歉。

可老板压根没把这事当回事，反而说办公室不是她一个人的，装摄像头是公司经营需要，又不是专门针对她。

还说几年前她去昌平办公的时候，这个办公室就公开装过摄像头，老员工都知道。

双方谈崩了，赵女士直接报了警。

报警之后，公司倒是动作挺快，当天就把那个伪装成烟感的摄像头拆了，换成了正常的烟感报警器。

可赵女士心里的坎始终过不去：自己从头到尾没看到过监控内容，到底拍了多少？

有没有被备份？会不会哪天就被人传出去了？这些疑问一天没答案，她就一天没法安心上班。

想来想去，她干脆把公司告上了法院，不光要求销毁全部相关视频、书面道歉，还提出要2万元的精神损害抚慰金，并且要求公司在内部公开道歉30天，给所有员工提个醒。

到了法庭上，公司的辩解更是离谱。

代理人先说摄像头是2024年10月8日才装的，装在正常位置，监控的是整个综合管理部区域，不是只拍赵女士。

还说这个办公室不止赵女士一个人用，之前公开装摄像头的事全公司都知道。

最过分的是，他们还拿出了一个说法：装摄像头的时候，赵女士的工作地点已经被调整到昌平了，朝阳这个综合管理部办公室根本不是她的办公地点，装监控跟她没关系。

法院查了之后，事实明明白白摆在那：这个办公室是封闭式的，房门能上锁，赵女士在这里有固定工位，这段时间确实一直在这办公。

公司装的是伪装成烟感的隐蔽摄像头，位置就在她办公桌侧面的天花板上，既拿不出证据证明提前告诉过赵女士这里装了隐蔽摄像头，也说不出为什么非得用伪装成烟感的针孔摄像头，非装在这个位置不可，完全没有不可替代的必要性。

法官也说了，公司出于管理需要装监控没问题，但得守规矩，要合法、正当、必要，不能偷偷摸摸用隐蔽设备，侵犯员工的隐私。

更何况赵女士当时刚休完产假，还在哺乳期，本来对私密环境的需求就比普通员工更高，公司这么做明显过界了。

至于精神赔偿的数额，法院是综合了公司的过错程度、给赵女士造成的影响，还有当地的生活水平这些因素考虑的，没有支持2万的诉求，最终酌定是5000元。

赵女士要求的公司内部公开道歉30天的诉求，法院也没有支持。

最后法院当庭判了：公司要在7天之内，销毁所有拍到赵女士的视频，绝对不能留存、备份、传播，还要给赵女士写书面道歉信，另外赔偿5000元的精神损害抚慰金。

拿到判决之后，赵女士和她的代理人都说，就是想给所有职场女性提个醒，要是遇到类似的侵权事，别忍气吞声，大胆拿法律武器保护自己，该讨的公道一定要讨回来。

其实，公司大大方方装摄像头，并没有什么不妥，但是如果暗地里装摄像头不尊重员工的隐私，确实太过分了，谁也无法接受。