员工上班时间吃早餐被开除员工上班吃早餐就被开除，此做法显然欠妥。用人单位解除劳动合同应依法依规，不能随意为之。本案调解结果既保障了员工权益，也给企业敲响警钟。企业制定制度要合法民主，如此才能避免纠纷，构建和谐劳动关系。
