员工上班吃早餐被开除获赔8000元 深圳这事儿挺逗的。员工张某入职刚满一年，就因为上班吃早餐和老板起争执，直接被微信通知“别来了”。张某也不示弱，觉得公司违法解除合同，要求结清工资和赔偿。双方沟通多次，谁也不让步。
最后闹到调解委员会，调解员也说得明白，单位不能随便开除人，得员工严重违纪才行。上班吃个早餐，怎么也够不上“严重”吧。最终，公司赔给张某8000多元，这事儿才算完。这也给用人单位提了个醒，定制度、执行制度都得合法合规，不然就得出乱子。