今年的干部调整又在如火如荼的进行，最可怜的就是70后和80后了，当初在最好的年龄赶上机构改革，所有人员调整几乎停滞，人多指数少，想进步难如登天，都占着职数呢。

我身边好几个80初的朋友，二十多岁考进体制的时候满是抱负，就想着好好干拼个前程，结果赶上那波职数收紧，一等就是小十年，最有干劲的年纪，全在等位置的过程中磨掉了大半心气。

这几年退休潮上来，空出来不少职数，可现在提拔也更偏向年轻化，好多90后能力突出的直接提了科长副科长，卡在年龄坎上的70后80后，很多刚好超了提拔线，说不羡慕真的是假的。

其实也不用太纠结，仕途本来就讲究个天时地利人和，实在没那个机遇就把重心多放生活上，把家人照顾好，身体养得棒棒的，比啥职级待遇都实在。