千万别把自己太当回事，不然你可能会很“受伤”！你有没有觉得，你和身边的一些朋友或者同事，关系非常好，或者说你认为他们对你印象很好，评价不错，你在他们心中还是有点分量的？
刚才，一个朋友过来聊天，说起自己的工作变动的事，虽然是玩笑、自嘲，但却很现实、骨感。
这个朋友刚从原单位调离不久，被提拔到了一个新单位，担任主要负责人。他在原单位从一个科员干起，转过几个科室，工作了近30年，典型的业务型干部，最后成长为市直部门副职，算是靠自己的努力拼出来的。
他说，在原单位里，无论是领导，还是普通同事，包括新来的工作人员，都很热情，从不摆老资格。当了副职后依然没变，大家见了他都很客气，算是相处很愉快。尤其是自己科室的那些年轻人，既当同事又看作徒弟，帮忙、提携不遗余力，相处得都很不错的。同事们有啥事找他帮忙，都尽力去办，自己感觉相处得不错。
但是，这次他离开原单位后，到任一个半月，原先近100人的单位，只有5个人到他新单位“看望”了一下，这还包括原先一个班子成员过去商量工作。
此人性格平和，是那种“老好人”，这个是公认的。我问他，你新单位是不是离原单位远啊。他开玩笑说：“是很远，隔着将近300米”。他接着说：“还是高估了自己与他人的交情了。”我说：“有可能大家都很忙。”他说：“只能这么说。其实，他们忙闲我最清楚，没别的意思，就是感慨一下。”
说实话，他这么说应该是真心话。人与人交往，特别是同事之间，有成为朋友的，但对大多数人来讲，就是工作关系，还真不能想太多。你以为关系很不错的同事、朋友，可能真不像你想的那样。你说是不是？