俞敏洪坦言公司管理方式出现偏差东方甄选四位核心主播集体离职，直接引爆舆论。
明明、天权等老主播因新管理层推行去主播化、军事化管控，遭遇流量削减、边缘化对待，工作氛围冰冷压抑，最终选择离开。
俞敏洪公开致歉，承认管理僵化、忽视人文关怀，承诺整改，却依旧坚持自营转型战略。
从董宇辉离场到如今核心团队解散，曾经的知识带货时代彻底落幕。平台一味压制主播IP，丢掉了最珍贵的人文温度，也消耗了粉丝与市场的信任，实在令人惋惜。 俞敏洪坦言公司管理方式出现偏差
俞敏洪坦言公司管理方式出现偏差东方甄选四位核心主播集体离职，直接引爆舆论。
明明、天权等老主播因新管理层推行去主播化、军事化管控，遭遇流量削减、边缘化对待，工作氛围冰冷压抑，最终选择离开。
俞敏洪公开致歉，承认管理僵化、忽视人文关怀，承诺整改，却依旧坚持自营转型战略。
从董宇辉离场到如今核心团队解散，曾经的知识带货时代彻底落幕。平台一味压制主播IP，丢掉了最珍贵的人文温度，也消耗了粉丝与市场的信任，实在令人惋惜。 俞敏洪坦言公司管理方式出现偏差