两日四人！东方甄选再遭“主播地震”，“F4”组合正式解散
继董宇辉、顿顿相继离场后，东方甄选的主播“离职潮”在2026年4月底达到了新的高峰。

4月24日至25日，短短两天内，东方甄选核心主播**明明、天权、中灿、林林**四人相继通过个人社交账号发文宣布离职。至此，曾被粉丝津津乐道的东方甄选“F4”组合（董宇辉、顿顿、明明、天权）已**全部离开**，标志着这家头部直播电商的一个时代正式落幕。

山雨欲来：从“休假”到“官宣”

这波离职潮早有预兆。就在官宣前几天，明明与天权因长时间未出现在直播间引发外界猜测，彼时俞敏洪曾公开回应称“两人均在休假中”。

然而，4月24日晚，东方甄选人力资源部在官方App社区发布公告，证实两人即将告别。公告中透露，俞敏洪曾与两人进行“诚挚沟通和挽留”，但最终尊重了他们的选择。

次日，主播中灿与林林也加入了告别行列，将这场人事震荡推向高潮。

主播心声：不适应新变化，感到“被隔离”

在离职声明中，四位主播虽然都表达了对俞敏洪及平台的感谢，但字里行间透露出对现状的无奈与失望。

**明明**在文中提到：“新领导入驻后，公司整体直播模式与运营风格彻底改变……日常工作中，我能清晰感受到新任管理层对我的‘不友好’，让我陷入了严重的焦虑和内耗……没有争吵，没有冲突，而是一种安静的‘隔离’。”

**天权**则表示：“在过去的四个月里，公司的执行管理层变了，有些理念变了，直播间的风格变了，办公的氛围也变了……我发现，我的理想主义，很多时候显得不合时宜。东方甄选是一艘大船，虽然这条船上已经没有我的位置了。”

**中灿**坦言努力适应新规则却无法继续，**林林**则提到医生的叮嘱——“创伤的恢复需要远离创伤制造者”。

这四位主播的集体发声，将矛头直指公司近期的**管理变革与文化冲突**。

幕后推手：新帅上任与“去IP化”战略

此次离职潮的核心背景，是东方甄选在2025年底完成的**重大人事调整**。

2025年12月，新东方教育科技集团副总裁**孙进**出任东方甄选执行总裁，接管日常管理。 孙进的上任带来了大刀阔斧的改革，公司的直播模式、运营风格及管理氛围发生了根本性转变。

结合此前董宇辉单飞、顿顿离开，东方甄选正在坚决执行 **“去头部主播化”的战略**。俞敏洪曾多次表态，东方甄选定位于**产品型公司**而非MCN机构，未来不会允许某个主播独立成立平台，“共同发展，共同富裕”是既定方针。

从财报数据来看，这一战略转型已初见成效：截至2025年11月，东方甄选自营产品GMV占比已达**52.8%** ，对单一主播的依赖度正在降低。 然而，从人才流失的现状来看，这场“由内向外”的转型伴随着剧烈的阵痛。

俞敏洪回应：是平台的损失

面对核心人员的集中流失，俞敏洪在4月25日的直播中公开回应。

他不仅对此次人事变动给用户和团队带来的困扰致歉，更坦言这是 **“平台的损失”** 。俞敏洪承认，管理层调整后，公司出现了**过度侧重制度管控、忽视团队人文关怀**的偏差，导致团队氛围出现问题。他承诺将全面复盘，整改僵化、高压的管理问题。

结语

短短两年间，曾经凭借“知识带货”破圈、缔造直播传奇的东方甄选，如今正经历着从“名师光环”向“品牌零售”蜕变的阵痛。随着“F4”的正式解散，东方甄选虽然摆脱了对个人的依赖，但能否在失去这些极具人气的面孔后，依然留住消费者的心，仍需市场给出答案。甄选总部 东方甄选南京 东方甄选广告 甄选总部 东方甄选南京 甄选自拍 甄选跨年翻车 东方甄选积分 东方时代甄选