老板不愿意做选择题，只推脱，财务可以这么办
朋友在公司做财务遇到涉税问题，提出来几个方案，让老板选择。老板以对财务不专业、不了解为由，让朋友自己定。朋友自己定完了，觉得交税多了，又埋怨他。
昨天晚上和朋友聚餐，朋友向我抱怨。
对于朋友的这种抱怨，同为财务的我在表示理解的同时，向他提了个建议，下一次遇到时，让他再试试。
这个建议就是，反复请示后，老板还是不表态，就用“保底方案”反向逼老板决断：在老板没有明确指示之前，让朋友按最合规、最稳妥的方案执行（即交税最多的方案）。如果老板觉得成本太高，让老板告诉朋友一个方向，然后再来调整。
这个建议可能有效。其根本原因是老板怕的不是“多交税”，而是“被查被罚”。你提出按最合规方案执行，他反而会紧张：那成本太高了；这时候他可能就会说：“那也别那么死板，你试试A方案……”他一旦开口给方向，责任就分出去了。
另外建议朋友要留痕，这可以说是最后的一道护身符。所有沟通，尽量用邮件、微信文字、电话录音留底。我的另一个财务朋友就在手机设置了自动录音，无论打出还是接入，在通话的一瞬间就会自动录音。
哪怕口头说完，注意也要补一句：“老板，刚才您同意按A方向操作，我再发您确认一下，免得后续执行有偏差。”
这不是较真，是自保啊。
老板不是不懂财务，他是懂“甩锅”。你不留痕，他就永远“没说过”。
老板不做选择题，你就把选择题变成“签字确认题”。他不签，你就走最合规那条路。老板觉得成本高了，他会帮你找办法的。