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董宇辉请同事回老家吃饭,隔壁公司将资深员工扫地出门,集体辞职大戏再一次证明了小作

董宇辉请同事回老家吃饭,隔壁公司将资深员工扫地出门,集体辞职大戏再一次证明了小作文事件的真相。

近日那家公司四位资深主播集体辞职的闹剧,让人看到了职场的残酷。发生在董宇辉身上的卸磨杀驴,又一次在这家公司重演。明明,天权,中灿和林林的辞职声明充满了对公司管理层的不满,到底是谁负了谁,众说纷纭。

不同的是,当年董宇辉一个人扛下了所有,面对铺天盖地的泼脏水舆论,他没有发声明,也没有过度辩解,而是维护公司和他所谓的伯乐。他的隐忍和担当,顾全大局的人品,现在看来,绝对是他委曲求全,没有因为自己的利益毁掉东家的声誉。

而这4个人仿佛不嫌事大,不反思自己为何不适应公司的新战略,一味的吐槽新领导来了以后的改变,自己离心离德,像个怨妇,其实没有受到任何实质性的委屈。对比董宇辉当年所受的霸凌和打压,甚至扣上职场不敬业的帽子,他们的经历,不值得同情。

如今的董宇辉已成为蒸蒸日上企业的老板,他最近在直播间说第N次带同事回老家潼关乡下吃饭,妈妈看他们的同事吃得欢,满心愉悦。小贝和汉森说下次还想去,这样亲如一家的同事关系,折射出在公司里大家的氛围应该也非常融洽。

董宇辉带领这个团队从70人增长到1000人,从来没听说有人离职,也从来没有人抱怨公司不公,董宇辉说过,他会给公司员工足够的尊重,淋过雨的人才知道会为别人打伞。仅凭这一点,他就可以中成为中国的好老板。他的员工不内耗,充满激情,相互感恩,成为职场和谐美好的典范