银行这波操作，真的把求职者的尊严按在地上摩擦

近日，陕西咸阳，两名年轻男生去当地一家银行应聘销售岗位，招聘页面清清楚楚标注，大专学历即可报名。

两个人生怕自己条件不够，投递简历前反复核对资质，确认完全符合招聘要求，才提交了申请。

谁也没想到，一路顺利通过三轮面试，全程没有一位面试官提出学历异议，流程走得顺顺利利。

到了最后入职环节，银行要求两人自费去指定医院做入职体检，每人收费497元。

眼看马上就要入职，俩人没多想，乖乖掏钱做完全套体检，又按照要求办理专属工资卡，满心欢喜等着上岗。

整整苦等17天，推掉其他工作机会，放弃别的面试，熬到最后，等来的不是入职通知，而是一句冰冷的答复：学历不符合要求，不予录用。

两个人当场直接懵了。

从网申、资料审核、三轮面谈，每一步都提交了学历证明，全程审核通过，偏偏体检做完、钱花完、时间耗完，才随便找个理由拒绝。

去讨要说法，对方还敷衍推脱，一句节假日太忙没空搭理，就草草打发。

说白了，普通求职者的时间、金钱、真心和期待，在大企业眼里，根本不值一提。


网友看到后评论说： “早说学历不行直接卡住不行吗？走完所有流程再拒，这不就是故意折腾人吗？”
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也有的网友说：“几百块体检费事小，白白耽误大半个月，错过多少工作机会，谁来负责？”
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还有的网友说：“店大欺客太明显了，拿捏求职者着急上班的心理，随意消耗别人，毫无底线。”
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更有网友表示：“现在很多企业招聘毫无诚意，套路一大堆，消耗年轻人，真的太寒心。”

说真的，看完整件事，打心底里生气。

明明招聘门槛写得明明白白，面试层层筛选全部合格，等到求职者付出成本之后，反手随便找理由淘汰。

这种行为，压根不是流程失误，就是不负责任、缺乏诚信。

很多刚出社会的年轻人，本身就不容易，找工作小心翼翼，珍惜每一次机会。

他们认真配合每一项要求，花钱体检、办理资料、安心等待，赌上自己的时间成本，最后却被当成陪跑的工具人。

大家在意的从来不是几百块的体检费，是被敷衍、被糊弄、被戏耍的委屈。

认认真真对待生活，踏踏实实配合流程，换来的却是随意敷衍和出尔反尔，换谁心里能平衡？

一家单位能不能长久，从来不是看规模多大、门面多光鲜。

诚信，才是立足的根本。连招聘都能随意套路、出尔反尔，又怎么能指望善待员工、承担责任？

求职本就是双向选择，合理拒绝没问题，但不该用这种消耗人的方式，故意折腾普通人。

别让职场的套路，磨灭年轻人努力生活的勇气。

招聘最基本的底线，永远不要随意消耗别人的人生与期待。

对此，你怎么看？