大家不难发现，特朗普多次开除、解职的内阁部长，大多都是女性官员，这一现象十分显眼，外界也议论不断。
并不是特朗普专门针对女性，核心原因有几点。第一，特朗普任用的女性部长，大多身处司法、国土安全、劳工这类敏感关键岗位，责任重、矛盾多、极易出问题、容易成为政策背锅人，本身离职风险就远高于其他部门。
第二，特朗普用人标准极度简单：绝对听话、完全执行他个人意志、办事强硬激进。多位女部长上任初期立场强硬、贴合特朗普风格，但履职中容易出现分寸偏差、执行不到位、公开表态出错，没能完全跟上特朗普的政治节奏，达不到他的预期，最终被解职。
第三，女性高官更容易暴露舆论风波、职场争议、公关失误，一旦出现听证翻车、舆论危机、工作纰漏，特朗普会第一时间换人切割责任、保住自身政治形象。
第四，男性核心内阁重臣多属于长期铁杆亲信、战略核心班底，位置稳固；女性官员多为阶段性任用，忠诚度和不可替代性更低，不顺手就直接替换。
整体来看，不是性别偏见，而是岗位属性、用人逻辑、责任风险、亲信层级共同造成，才出现被解职部长大多为女性的局面。