1996年前后，许家印还在中达集团打工，陪老板视察自己操盘的珠岛花园项目。
那时候的老许，还不是后来那个挥金如土、名动天下的“许主席”。他就是个高级打工仔，顶多算个“金牌项目经理”，得陪着老板，汇报工作，看老板脸色。珠岛花园是他操盘的项目，搞好了，是他的成绩，也是他往上爬的台阶。
想想那画面，也挺有意思。许家印跟在老板身后，边走边介绍，心里可能既自豪又紧张。自豪的是，这项目从拿地到设计到施工，是他一手搞起来的，是他的心血。紧张的是，老板满不满意？哪里还有瑕疵？这项目能不能一炮打响，奠定他在公司的地位？
那会儿的许家印，肯定憋着一股劲，想证明自己。他脑子活，胆子大，敢想敢干。珠岛花园据说采用了“快速开发、快速销售”的模式，这后来几乎成了他恒大帝国起家的核心打法。当时在中达，他可能就在摸索和验证这套东西。给老板打工，既是学本事，也是攒资源、练胆识。
谁能想到，这个陪着老板视察项目的打工仔，几年后就自己跳出来单干，创立恒大，把当初摸索的那套玩到极致，迅速滚成一个商业帝国。他从看人脸色，变成了让别人看他脸色。从汇报工作，变成了听别人汇报工作。
所以说，人生啊，真说不准。今天的打工仔，可能是明天的大老板。关键是你得在打工的时候，就把活干明白，把道理想清楚，把本事学到手。许家印后来的是非成败另说，但1996年那个陪老板视察项目的他，身上肯定有股子不甘人下、想要闯出一片天的狠劲和聪明劲。只是后来路走歪了，初心忘了，那是另一回事了。
看看这些大佬的早年，也挺有意思。都是从基层一步步熬上来的，没有谁天生就是巨头。
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