离谱！湖南，女子在平台应聘一家科技公司的行政主管岗位，公司经理问女子：会做饭吗？女子懵了，经理解释：岗位清闲，你需要负责全员工的一日三餐。女子认为简直离谱，明明是行政岗位，却要一人身兼行政、保洁、厨娘等身份，可没想到，经理硬刚：不接受，可以不来，这是公司选人，不是人选公司。


近日，湖南一位女生求职，看中了一家科技公司的行政主管岗。
招聘信息写得规规矩矩：办公管理、物资采购、公司环境维护，全是标准行政工作，女生觉得很适配，立马投简历沟通。

结果聊着聊着，公司经理突然抛来一个问题：你会做饭吗？
女生当场懵了：我应聘的是行政岗，不是厨师啊！
没想到经理理直气壮：这个岗平时特别清闲，你入职后，顺带把全公司一日三餐全包了，保洁杂活也一起干了！

一份工资，想让人干行政、保洁、厨娘三份活？女生直接拒绝，觉得这要求太离谱，结果经理直接硬刚回怼：
不接受就别来，是公司选人，不是你选公司！

这番操作和发言，直接在网上炸锅，网友们彻底坐不住了，评论区吵翻了天，各种观点句句戳心：
🔥网友1（共情打工人）：太懂这种憋屈了！之前我应聘人事，还被要求兼出纳、前台、打扫办公室，工资才3500，这种公司就是想空手套白狼，把一个人当三个人用！
🔥网友2（现实派）：别扯别的，先看工资！要是月薪过万，做饭保洁也能接受；但就给三四千行政工资，还想包揽所有杂活，纯属想瞎了心！
🔥网友3（职场老鸟）：这就是小公司的通病！美其名曰“一岗多责”，本质就是抠门，舍不得花钱雇厨师、保洁，专门坑求职的年轻人！
🔥网友4（怒怼经理）：最恶心的是这个经理的态度！双向选择懂不懂？求职者是来工作的，不是来你公司当保姆的，真把自己当土皇帝了？
🔥网友5：就算工资高也绝对不去！天天围着灶台转，满身油烟味，本职行政工作根本没机会提升，干两年彻底荒废职业技能，纯纯耽误自己！
🔥网友6：招聘信息上只字不提做饭、保洁，面试才说，这不就是纯纯误导人吗？浪费求职者时间和精力，太不尊重人了！

可能有人会问，公司这么做违法吗？
其实法律层面，公司面试时明确说了额外工作内容，不算违法；但招聘信息刻意隐瞒核心工作，挂羊头卖狗肉，完全违背诚信原则，就是故意钻空子，变相压榨劳动力！

💬说说我的心里话：
这种公司真的格局小到极致！
看似省下了雇保洁、厨师的成本，实则丢了最基本的企业良知。
所谓的“岗位清闲”，不过是压榨员工的借口，一日三餐的采购、做饭、收拾，再加上行政本职工作，只会把人累到连轴转，何来清闲可言？

职场从来不是公司的一言堂，招聘求职本就是双向奔赴，企业连最基本的坦诚和尊重都做不到，还摆出高高在上的姿态，就算能招到人，也绝对留不住人，早晚砸了自己的招牌！

打工人遇到这种奇葩招聘，千万别委屈自己，及时远离才是最明智的选择！

大家找工作，遇到过这么离谱的要求吗？你觉得只要工资到位，就能接受身兼数职吗？