【南沙抢人才再获利好！市级权限下放、入户或有新突破】4月17日，广州市人大常委会法工委发布《广州市南沙人才发展促进条例（草案修改稿·征求意见稿）》并向社会各界公开征求意见。《条例》以打造全国人才管理改革试验区、粤港澳人才合作示范区、国际化人才特区为核心，通过市级权限下放、全链条人才服务、深融港澳规则，为南沙人才工作提供法治保障。
全文共18项条例最重磅的是市级权限下放，明确市一级人才管理职权“能放则放”，依法调整由南沙区行使，并且一年内出台职权调整目录，赋予南沙更大的人才管理权限。南沙还能够自主制定差异化区域性人才入户、安居保障、补贴扶持等政策实施办法，大幅提升政策落地效率。
可以说接下来南沙在入户政策方面将可能会有新的调整，门槛有望进一步下放。
另外南沙可以自主开展建筑、教育、卫生等多领域职称评审，高新技术企业、新型研发机构可自主制定高级职称评审标准、组建评审委员。
在跨境执业方面也有突破，南沙将建立境外职业资格与境内职业技能等级、职称比照认定机制，制定并动态管理比照认定目录。持有比照认定目录内境外职业资格证书的人才，可以申报对应的国家职业技能等级或者专业技术职称。已经在横琴粤澳深度合作区、前海深港现代服务业合作区、河套深港科技创新合作区等区域获得执业资格的港澳专业机构和港澳专业人士，可以直接在南沙执业。