公司来了个新领导，上任第一把火：报销不用找领导签字了。

公司新领导，男的，四十出头，看着像搞技术的。第一周啥也没说，就各个部门转了一圈。

第二周周一早上，财务部发出通知：

“即日起，500元以下的报销，不用找领导签字，拍照上传就行，三天内到账。”

全公司群炸了。

销售部第一个欢呼——他们最烦报销。

以前请客户吃个饭200块，得填单子、贴发票、找组长签、找经理签、找财务审，运气不好还得等领导出差回来。

一套流程下来，一星期过去了。

老销售王哥说：“有那功夫，我都能再谈两个客户。”

现在呢？

周五请客户喝咖啡，手机拍照上传，周一钱就到账了。

王哥在群里发了个表情包：“我哭了，你们呢？”

但有人担心：“这不乱套了吗？万一有人瞎报呢？”

新领导早就想到了。

通知后面跟了一条：财务会按10%的比例随机抽查，查到一个虚假报销，当月所有报销恢复签字流程，并且全公司通报。

行政部小李不信邪，报了个“加班打车费65元”，实际那天他坐的地铁。

第三天被查出来了。

全公司收到邮件：小李虚假报销，取消线上报销权限三个月。

小李脸都绿了。

更绝的是，新领导自己也在系统里报销过一次——
请客户吃饭480块，拍照上传，审批人写的是“系统自动”。

有人问他：“领导，你不怕别人说你搞特殊？”

他回了一句：“我要是签字，那不又回到老路上了吗？”

一个月后，财务部统计：报销处理时间从平均5天缩到了1.5天，财务的活儿没多，因为不用再追着领导签字了。

最搞笑的是销售总监老刘。

他以前每天下午最重要的事就是签字，签到手软。

现在突然没人找他签了，他反而不习惯了。

有天他站在财务部门口问：“我现在干啥？”

财务妹子说：“您啊，专心管业务就行。”

老刘愣了两秒，笑了：“行吧，那我下班了。”

现在公司报销，大家都自觉拍得清清楚楚。

偶尔有人在群里问：“这个能报吗？”

财务回：“符合制度就报，不用问。”

王哥总结了一句：“新领导没给我们涨工资，但省了我们80%的扯皮时间。”

我觉得，这比涨200块工资都实在。