昨天下午，遇到一个十多年前下面的检查员，他现在干上了PM，首先我应该替他高兴才对，其次我也为我们感到悲哀。因为按照我对他的了解，他应该不具备一个PM的能力，气质也不够。现实情况也是，很多横向部门都朝他大吼大叫，怼来怼去，干得很累。跟他匆匆聊了两句后，他就躲闪而去。

看网上的评价说，有些企业不卡年龄，不卡学历，不卡能力，所以像我们这些孬火药聚成了一团。火药孬了，剂量再大，它也是迸发不了能量的，甚至还会变成哑炮，最后出来一个很烂的东西。

大家都在议论，为啥把价格做得那么低，是不是偷工减料，有些时候不一定是偷工减料的实物，而是偷工减料的人才……