周二早上，我六点多就醒了，头疼，量了体温，38.7°。其实前一晚嗓子就开始发紧了，以为睡一觉能好，没想到还是烧起来了。我躺在床上缓了十分钟，还是不得劲。脑袋昏得连手机屏幕上的字都在晃。没办法，只能请假了。我拿起手机，给领导发了条微信：“领导好，抱歉打扰您。

我昨晚发烧了，今天身体实在不太舒服，想和您请一天假。还请您批准！”发完我就盯着屏幕等。说实话，关于请假这事我每次都犯怵，总感觉自己有请假羞耻症。觉得请假就是给领导添麻烦，领导会对自己有意见。过了大概五六分钟，领导回了一条语音。我点开听，语气挺平和的：“行，没事，你好好休息，把身体养好。”

我当时正准备打字回“谢谢领导关心”，但脑子里突然想到，舅舅以前好像说过这种情况。那是之前有一回去舅舅家，我随口提了一嘴请假的事。我说上次感冒请了一天假，领导说好好休息，我回了句“谢谢领导关心”。舅舅正在泡茶，听完手上动作没停，但抬眼看了我一下：“你就回了这六个字？”我说：“对啊，还能怎么说？领导让我好好休息，我说谢谢关心，这不挺正常的吗？”舅舅把茶推到我面前：“正常是正常，但还不够”我说：“那怎么才叫够呢？”

舅舅喝了口茶，说：领导除了关心你之外，更关注的是你什么时候能返岗，手上的工作会不会受影响。毕竟当领导的最喜欢的就是掌控感。你请假可以，但是不能影响到部门，更不能影响到领导。“所以你回个‘谢谢领导关心’，只回应了关心那一层，工作那一层你没说。领导看完，还是不踏实。”舅舅继续说到。“那具体怎么说？”舅舅说：“你可以回：‘领导，您放心，手头几件事我都交代好了（如果有具体的就说具体的，比如：XX那份材料上午发给小王了，让他先对接），有急事您随时联系我，手机一直开着。我好好养一天，争取明天回去。’”我说：“那如果请了不止一天呢？

比如烧了两三天，得请好几天假。”“如果情况比较麻烦，需要请长假的。这个时候领导的关注点可能又不同。那你就需要针对自己手头的紧要工作做个全面的梳理，整理出一份详细的进度表，包括每项工作的对接人、下一步计划等，单独向领导做一次详细的汇报。”“而且，中间要注意一个事，不要彻底消失。不是让你带病干活，而是你隔一两天在工作群里冒个泡，问一句‘这两天有什么我需要配合的吗’，或者回复一下跟你相关的消息。

就这么一个动作，领导和同事都看在眼里。你虽然人不在，但心还在，这比什么都强。“说白了，就是你得让领导放心，不至于因为你的请假，导致他的工作掉链子。那天我躺在床上，删掉了”谢谢领导关心“，按照舅舅教的重新编辑回复了领导。过了一会儿，领导回了一条文字：行，注意身体，XX那个事先不急。

第二天退了烧，精神好一些，我在家把材料初稿理了个大概。第三天回到单位，在走廊上碰到领导，简单汇报了下。领导看了我一眼，点点头：”好，身体没事就好。“说完拍了下我肩膀，走了。就这一下，我就知道，这事在他心里过去了。而且过去的方式，比”谢谢领导关心“要好得多。面对这种情况，你会怎么办？评论区见！