公司出了个新规定：工作群里收到通知，不许回复“收到”，只能回复“好的”。

老吴第一个在群里回复：“好的。”刘姐接着回复：“好的。”小王也跟了一个：“好的。”

老板突然冒出来：“@老吴，你刚才那个‘好的’语气不够积极，扣十块。”

老吴懵了：“好的还有语气？”老板说：“你那个句号是实心的，显得不情愿。要加感叹号。”

老吴赶紧补了一条：“好的！！！！”老板说：“四个感叹号，情绪过激，再扣十块。”

老吴气得不行，私聊小王：“老板是不是在找茬？”小王回了一个字：“好。”

老吴说：“你怎么不加感叹号？”小王说：“我没加句号，也没加感叹号，纯文字，不卑不亢。”老板没挑他的毛病。

第二天，老板发了一条通知：“明天团建，所有人穿白衬衫。”下面齐刷刷一排“好的”。只有设计部小杨回了一个：“好滴~”

老板问她：“你这个‘滴’是什么意思？”小杨说：“比‘的’更温柔。”老板沉默了半天，回了一句：“扣十块，不规范用词。”

小杨说：“那‘好的呀’呢？”老板说：“扣二十。”小杨又说：“‘好嘞’？”老板说：“扣三十。”小杨不敢问了。

一周后，老板取消了规定。不是因为良心发现，是因为他老婆在家族群里发了一条“今晚回来吃饭吗”，他回了个“好的”，被他老婆骂了半小时。

老板在群里说：“从今天起，‘好的’‘收到’‘嗯’都行，随便回。”

老吴问：“那感叹号呢？”老板回：“爱用几个用几个。”

小王补了一句：“那‘好滴’呢？”

老板回了一个字：“滚。”


职场众生相