很多人评了一辈子职称，以为是评“水平”，其实评的是“资格”。
真正的专业水平，可能体现在你救了多少病人、设计了多少工程、教出了多少学生。但这些很难量化比较。于是，评审标准不得不转向那些可以量化、可以比较的东西——论文数量、项目级别、获奖情况、工作年限。
这就造成了一个尴尬的局面：最会评职称的人，不一定是专业最强的人，而是最懂游戏规则的人。