广州深圳一家科技公司在面试时要求查看应聘者的微信余额，要求达到300元以上，否则拒绝入职。公司人事部回应，主要是为了防止新员工入职两天，又离职，这时有的人就会说要公司引发纠纷。能理解公司在招聘员工的时候，不希望其短时间之内离职，但是这样查看别人的微信余额，不要说公司，就连身边的人也不愿意被查看，这是侵犯了个人的隐私。
广州深圳一家科技公司在面试时要求查看应聘者的微信余额，要求达到300元以上，否则拒绝入职。公司人事部回应，主要是为了防止新员工入职两天，又离职，这时有的人就会说要公司引发纠纷。能理解公司在招聘员工的时候，不希望其短时间之内离职，但是这样查看别人的微信余额，不要说公司，就连身边的人也不愿意被查看，这是侵犯了个人的隐私。
