近日，云南省农村信用社部分网点发布的招聘公告，因设置运动员经历、特定身高等明显偏向性条件，被广大考生与网友质疑为量身定制的“萝卜岗”。在舆论压力下，云南农信社就此公开致歉，并将原公告招聘岗位中受争议的运动员及身高要求条件取消。时事满谈

考生应该在同等条件下竞争职位，才能最大程度选拔人才。为特定的人选量身定做的“萝卜坑”，是对广大考生的不公平，当招聘缺乏公正性，不仅切断了优秀考生的考编上岸道路，更让招聘机构或单位的公信力受到社会质疑。公平公正是公职与国企单位招聘最基本的底线，所有考生都应在统一、透明、同等的条件下参与竞争，唯有如此，才能真正遴选出德才兼备的优秀人才，实现选人用人的初衷。

那些为特定人员“量身定做”、设置隐形门槛的“萝卜坑”岗位，本质上是对公平招聘秩序的破坏，更是对千千万万普通考生的不公，坚决杜绝量身定制、暗箱操作等行为，真正让机会对每一位努力的人敞开。