南非总统表示，该国不会放弃其“多元、公平与包容”（DEI）政策，在南非称为“黑人经济赋权”(BEE）。

他说：“那些声称必须停止BEE和平权行动的人，只是在做梦。”

南非有严格的法律，要求基于种族的招聘实践。

一项名为《Employment Equity Amendment Act》的新法律，为2025年至2030年间的18个经济部门设定了招聘目标。

其中一些劳动力目标规定，90%至96%的员工必须来自“指定群体”，包括黑人、女性以及残疾人（最低比例为3%）。

这意味着，如果一家公司中白人男性比例超过5%，可能会面临高达其收入10%的罚款。